- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- บทบาทหน้าที่ของ อบต.
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- ยุทธศาสตร์
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- รายการทางการเงิน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- งานตรวจสอบภายใน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
อบต.ต้าผามอก ลงพื้นที่ตรวจเช็คความพร้อม "สถานีสูบน้ำด้วยไฟฟ้า" เพื่อประโยชน์ของพี่น้องประชาชน
19 มิ.ย. 2569
รายละเอียด:
องค์การบริหารส่วนตำบลต้าผามอก นำโดย ท่านนายกองค์การบริหารส่วนตำบลต้าผามอก พร้อมด้วยท่านรองปลัด และทีมงานเจ้าหน้าที่กองช่าง/เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน ร่วมลงพื้นที่ออกตรวจสอบภาคสนาม ณ สถานีสูบน้ำด้วยไฟฟ้า ในพื้นที่บ้านน้ำริน, บ้านใหม่พม่า และบ้านปง ตำบลต้าผามอก อำเภอลอง จังหวัดแพร่
การลงพื้นที่ในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ :
• ตรวจสอบสภาพความพร้อม ของเครื่องสูบน้ำและระบบไฟฟ้าให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ
• เตรียมความพร้อมรับมือ กับสถานการณ์น้ำและการบริหารจัดการน้ำเพื่อการเกษตรและการอุปโภคบริโภคของพี่น้องประชาชน
• รับฟังปัญหาและข้อเสนอแนะ จากประชาชนในพื้นที่โดยตรง เพื่อนำมาปรับปรุงระบบการส่งน้ำให้ทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากที่สุด
อบต.ต้าผามอก มุ่งมั่นพัฒนา เสริมสร้างระบบสาธารณูปโภค เพื่อความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นของพี่น้องชาวต้าผามอกทุกท่านค่ะ
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
