- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- บทบาทหน้าที่ของ อบต.
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- ยุทธศาสตร์
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- รายการทางการเงิน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- แผนตรวจสอบภายใน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- หนังสือราชการ สถ.
- หนังสือราชการ สถ.จ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
| ลำดับ | เรื่อง | วันที่ลงประกาศ |
|---|---|---|
| 1 | กิจกรรม Big Cleaning Day พื้นที่สาธาณะในตำบลต้าผามอก เนื่องจากได้รับความเสียหายจากพายุ คาจิกิ | 27 ส.ค. 2568 |
| 2 | กิจกรรมให้ความรู้เกี่ยวกับคุณธรรมและจริยธรรม ของเจ้าหน้าที่ องค์การบริหารส่วนตำบลต้าผามอก ประจำปี 2568 | 8 ก.ค. 2568 |
| 3 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม พ.ศ.2568 | 7 มี.ค. 2568 |
| 4 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม พ.ศ.2568 | 5 มี.ค. 2568 |
| 5 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม พ.ศ.2568 | 27 ก.พ. 2568 |
| 6 | ร่วมกิจกรรม Big Cleaning Day ทำความสะอาด ณ วัดบ้านน้ำริน | 4 มี.ค. 2567 |
| 7 | กิจกรรมให้ความรู้เกี่ยวกับคุณธรรมและ จริยธรรม | 7 ก.พ. 2567 |
| 8 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ประจำปี 2567 | 26 ม.ค. 2567 |
| 9 | การประชุมคุณธรรมและความโปร่งใสขององค์การบริหารส่วนตำบลต้าผามอก ประจำปีงบประมาณ 2567 | 9 ม.ค. 2567 |
| 10 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม พ.ศ.2566 | 11 ม.ค. 2566 |
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
154
คน
สัปดาห์นี้
650
คน
เดือนนี้
1763
คน
ปีนี้
5155
คน
ทั้งหมด
20173
คน
